罗伯特·卡茨的研究认为， 管理者需要具备的技能是()。
A: 技术技能
B: 人际技能
C: 决策技能
D: 概念技能
A: 技术技能
B: 人际技能
C: 决策技能
D: 概念技能
举一反三
- 管理学者罗伯特·卡茨认为管理者应具备三种技能：技术技能、人际技能以及（ ） A: 概念技能 B: 决策技能 C: 管理技能 D: 沟通技能
- 根据罗伯特▪卡茨的研究，管理者需要具备（）、人际技能和概念技能这三个技能。 A: 技术技能 B: 操作技能 C: 谈判技能 D: 管理技能
- 罗伯特•卡茨研究认为，高层管理者最重要的技能是（） A: 技术技能 B: 人际技能 C: 决策技能 D: 概念技能
- 罗伯特·卡茨研究认为,高层管理者最重要的技能是 A: 技术技能 B: 人际技能 C: 决策技能 D: 概念技能
- 罗伯特•卡茨认为，有效的管理者必须具备三种技能，具体是（ ） A: 概念技能 B: 人际技能 C: 决策技能 D: 技术技能