简述面试时如何答问。
答问往往是面试中的重头戏，求职者除了把握：紧扣问题，抓住重点，有的放矢。简洁回答等几点基本要求外，还应特别注意不要出现一下禁忌：1、滔滔不绝。口若悬河，喋喋不休，对方没有开口的机会。2、打断对方。不等考官不把话说完就抢答，怕失去表现的机会。3、贬低他人。试图以贬低以前的上司、同事来获得考官的好感。4、不懂装懂。试图掩盖某些自己不懂的问题，结果往往欲盖弥彰。5、随声附和。试图一味的讨好考官，结果往往也失去了独立的个性。6、争强好胜。当自己和考官的意见不一致时，直接反驳，据理力争，说话不讲技巧。
举一反三
内容
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面试时，面试者要抓住
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HR在面试时提出“当上级意见不一致时,你该如何办?”这样的问题主要是要考察面试者是否具有以下素质:
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面试时应当提前半小时到达面试地点
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在面试时，可以当场询问面试结果。（ ）
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面试时最忌讳的举止面试问题及答案 面试时最忌讳的举止