平衡记分卡由（）方面组成。
A: 财务
B: 顾客
C: 内部经营过程
D: 学习和成长
A: 财务
B: 顾客
C: 内部经营过程
D: 学习和成长
举一反三
- 平衡记分卡主要是从哪四个方面来衡量绩效?( ) 未知类型：{'options': ['平衡记分卡主要是从哪四个方面来衡量绩效?()', '财务、顾客、内部业务过程、学习与成长', '财务、顾客、组织规模、学习与成长', '战略、顾客、组织规模、学习与成长'], 'type': 102}
- 平衡记分卡包含的指标有（） A: 财务 B: 客户 C: 外部经营过程 D: 内部经营过程 E: 学习与成长
- 平衡积分卡的控制指标涉及的范围包括（） A: 财务方面 B: 客户方面 C: 内部经营过程 D: 学习和成长
- 平衡记分卡要求从四个方面评价战略,分别是()。 A: 内部流程 B: 学习与成长 C: 顾客 D: 财务
- 平衡积分卡是由财务、顾客、内部经营过程、学习和成长四个方面构成的衡量企业、部门和...衡量方法、滞后和先行指标。其优点包括（）