下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。
A: A劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
B: B劳动法调整的是狭义上的劳动关系
C: C劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D: D承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
A: A劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
B: B劳动法调整的是狭义上的劳动关系
C: C劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D: D承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
举一反三
- 下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（）。 A: 劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动 B: 劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动 C: 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系 D: 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
- 下列关于劳动法的调整对象的说法不正确的是()。 A: 劳动法的调整对象主要是劳动关系 B: 劳动法的调整对象是与劳动有关的一切社会关系 C: 劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系 D: 劳动法的调整对象包括与劳动关系密切联系的社会关系
- 劳动法律关系即劳动关系，劳动法调整的对象包括劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系。（ ）
- 劳动法的调整对象一般包括（）。 A: 雇佣关系 B: 与就业关系有密切联系的社会关系 C: 劳动关系 D: 与劳动关系有密切联系的其他社会关系
- 劳动法的调整对象一般包括（）。 A: 雇佣关系 B: 与就业关系有密切联系的社会关系 C: 劳动关系 D: 与劳动关系有密切联系的其他社会关系