关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 确定员工管理目标的最好方法是： A: 分解确定法 B: 运作流程法 C: 工作产出法 D: 经验确定法 确定员工管理目标的最好方法是：A: 分解确定法B: 运作流程法C: 工作产出法D: 经验确定法 答案： 查看 举一反三 下列（ ）属于确定功能目标成本的方法。 A: 百分比法 B: 经验估算法 C: 哥顿法 D: 强制确定法 （）不是权重确定方法。 A: 德尔菲法 B: 层次分析法 C: 主观评定法 D: 主观经验法 目前常见测评指标的权重确定方法有（） A: 德尔菲法 B: 经验判定法 C: 层次分析法 D: 以上都是 以下（）不是确定权重的方法。 A: 一维确定法 B: 经验判断法 C: 按照重要性排序法 D: 权值因子判断法 根据公关活动目标和内容的需要来确定经费的方法叫（ ） A: 总额限定法 B: 投资回报法 C: 目标先导法 D: 量入为出法
