什么是权力？如何获得权力？
权力指个体A对于个体B的行为发生影响的能力。其包含三种含义： （1）权力是一种潜力，不需要具体实现； （2）权力间有依赖关系； （3）被动人对其自身行为有一定判断力。权力的获得可以通过七种途径： （1）通过依赖关系由恐惧产生。如果某人对这种权力做出反应是因为害怕如果顺从，会出现恶性结果。一般指对人的身体造成伤害、或使用武力手段控制人等直接威胁人身安全的方式。这种权力称为强制性权力。 （2）拥有别人认为有价值的报酬的人就有了权力。别人之所以服从是因为这种服从可以给他们带来益处。这种方式获得权力称为奖赏性权力。 （3）通过具有控制和权威的职位来获得权力。这种权力包括组织成员对职位权威的接受和认可，此权力称之为法定性权力。 （4）通过拥有别人需要的资料或知识来获得权力。这种权力称为信息性权力。 （5）通过拥有专门的知识和技能来获得权力。这种权力称为专家性权力。 （6）对拥有理想资源或个人特质的人的认同，这种权力的构成来自自己对他人的崇拜以及渴望自己成为那样的人。此权力称为参照性权力。 （7）通过个人的人格特点与人际交往风格获得权力。这种权力基础是个人魅力，称之为魅力性权力。
举一反三
内容
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人们对待责任和权力有什么不同的态度？主要有哪些原因？如何正确处理责任和权力的相互关系？如何认识统一指挥与权力制衡的关系？
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什么是权力?正式权力和非正式权力的差异在哪里?
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什么是领导者的职位权力?什么是领导者的个人权力?
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什么是职位权力和非职位权力?
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政府凭借政治权力、经济权力和财产权力获得财政收入。