根据结构化程度，可以讲面试分为
A: 结构化面试、非结构化面试、半结构化面试
B: 陪审团式面试、集体面试
C: 一次性面试、系列性面试
D: 压力性面试、非压力性面试
A: 结构化面试、非结构化面试、半结构化面试
B: 陪审团式面试、集体面试
C: 一次性面试、系列性面试
D: 压力性面试、非压力性面试
举一反三
- 按照面试的组织方式，面试可以分为（） A: 结构化面试、非结构化面试、半结构化面试 B: 陪审团面试、集体面试 C: 一次性面试、系列面试 D: 压力面试、非压力面试
- 【多选题】按面试的结构分,面试可以分为()。 A. 非结构化面试 B. 结构化面试 C. 半机构化面试 D. 封闭式面试
- 按面试结构化程度分类，面试分类为（ ） A: 结构化面试 B: 非结构化面试 C: 半结构化面试 D: 集体结构面试
- 根据面试的标准化程度分类，面试的类型有（） A: 结构化面试 B: 情景性面试 C: 压力式面试 D: 半结构化面试 E: 非结构化面试
- 根据面试的标准化程度，面试分为()。 A: 压力面试 B: 非压力面试 C: 结构化面试 D: 半结构化面试 E: 非结构化面试