领导者应当根据其职位权力、任务结构、领导者与被领导者之间的关系及 LPC 值确定领导的方式。这一观点出自（ ）理论 ?
A: 领导行为连续统一体理论
B: 随机制宜领导理论
C: 路径——目标理论
D: 管理方格理论
A: 领导行为连续统一体理论
B: 随机制宜领导理论
C: 路径——目标理论
D: 管理方格理论
举一反三
- 领导者的风格应当适应其下属的风格，领导者的行为应当随着下属“成熟”的程度不同作出相应的调整。这一观点出自（）理论。 A: 领导连续统一体理论 B: 随机制宜领导理论 C: 路径--目标理论 D: 领导生命周期理论
- 研究者通过对领导者行为的研究，找出领导者行为与领导效率之间的关系，从而形成的领导行为理论有（）。 A: 领导作风理论 B: 领导方式理论 C: 领导四分图理论 D: 管理方格理论 E: 领导行为连续统一体理论
- 领导者的风格应当适应其下属的风格，领导的行为应当随着下属“成熟”程度的不同作出相应的调整。这一观点出于（） A: 领导行为连续统一体理论 B: 领导者参与理论 C: 路径一目标理论 D: 领导情景理论
- 领导者的风格应当适应其下属的风格,领导的行为应当随着下属“成熟”程度的不同作出相应的调整。这一观点出于什么理论（） A: 领导行为连续统一体理论 B: 随机制宜领导理论 C: 路径—目标理论 D: 领导生命周期理论
- 领导者的风格应当适应其下属风格，领导者的行为应当随着下属“成熟”的程度不同做出相应的调整。这一观点出自什么理论（ ）。 A: 领导行为理论 B: 领导权变理论 C: 路径-目标理论 D: 领导生命周期理论