劳动法的基本宗旨是()
A: 调整社会劳动关系
B: 确定社会劳动标准
C: 规范劳动市场
D: 保护劳动者的合法权益
A: 调整社会劳动关系
B: 确定社会劳动标准
C: 规范劳动市场
D: 保护劳动者的合法权益
D
举一反三
- 劳动法的基本宗旨是 A: 调整社会劳动关系\n B: 确定社会劳动标准\n C: 规范劳动市场\n D: 保护劳动者的合法权益
- 我国《劳动法》的宗旨是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度。
- 1.劳动法的主要宗旨是（）? 调整劳动关系|处理劳动争议|保护劳动者|劳动管理
- 劳动法的主要宗旨是( ) A: 调整劳动关系 B: 处理劳动争议 C: 保护劳动者 D: 劳动管理
- 下列关于劳动法的说法哪一项是错误的？（ ）? 就立法目的而言，劳动法是保护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定的法。|就主要调整范围而言，劳动法是规范劳动关系的法。|就基本内容而言，劳动法是主要包括就业促进、劳动合同、集体劳动关系、劳动基准、劳动监察、劳动争议处理等方面法律规范的法。|劳动法仅调节劳动关系。
内容
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劳动法的主要宗旨是（） A: 调整劳动关系 B: 处理劳动争议 C: 保护劳动者 D: 以上都不对
- 1
下列哪项不符合《劳动法》的宗旨（） A: 保护劳动者的合法权益 B: 调整劳动关系 C: 维护劳动者个人利益 D: 建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度
- 2
《劳动法》中直接调整劳动关系并确定最低劳动条件的法律规范称为（）。 A: 劳动权利 B: 劳动义务 C: 劳动规则 D: 劳动标准
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劳动法的主要作用：一是保护劳动者合法权益，二是（），三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步 A: 保护劳动者合法报酬 B: 保护企业的合法财产 C: 调整劳动关系 D: 调整社会经济关系
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劳动法的立法目的是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济和社会稳定发展。()