美国心理学家海德提出了______
A: X理论
B: 归因理论
C: Y理论
D: Z理论
A: X理论
B: 归因理论
C: Y理论
D: Z理论
B
举一反三
内容
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美国心理学家约翰·摩尔斯和杰伊·洛斯奇提出的组织管理理论是（） A: 超“Y”理论 B: “X”理论 C: “Y”理论 D: “Z”理论
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美国著名心理学家布尔赫斯·弗雷德里克·斯金纳提出的是（） A: 归因理论 B: 双因素理论 C: 强化理论 D: “X—Y”理论
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美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。 A: 期望理论 B: 双因素论 C: Y理论 D: Z理论
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提出X理论与Y理论的是美国社会心理学家()
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美国心理学家麦格雷戈从理论上归纳了传统管理者的人性观，他把这种理论称为（） A: Z理论和Y理论 B: X理论和Z理论 C: X理论和Y理论 D: A理论和B理论