企业选择外部招聘渠道时可以使用的方法有（）。
A: 广告招聘
B: 外出招聘
C: 借助职业中介机构招聘
D: 工作公告法
E: 推荐招聘
A: 广告招聘
B: 外出招聘
C: 借助职业中介机构招聘
D: 工作公告法
E: 推荐招聘
举一反三
- 外部招聘的方法包括（ ） A: 广告招聘 B: 外出招聘 C: 借助职业中介结构招聘 D: 推荐招聘 E: 档案记录
- 企业进行内部招聘，可以采用的招聘方法有( )。 A: 工作公告法 B: 广告招聘 C: 委托学校的毕业生分配部门招聘 D: 推荐招聘
- 下列属于外部招聘渠道类型的有（） A: 熟人推荐 B: 校园招聘 C: 借助中介 D: 广告媒体招聘 E: 网络招聘
- 外部招聘的方式主要有（ ）。 A: 广告招聘 B: 中介机构招聘 C: 推荐招聘 D: 网络招聘
- 下列有关员工招聘程序的说法正确的有（） A: 招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件 B: 员工招聘中必须制定招聘决策 C: 招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘 D: 招聘方法的选择应与招聘渠道相适应 E: 如果企业选择内部招聘渠道，可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法