关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 （）认为领导者会用明显不同的行为方式对待不同的下属。 A: 菲德勒模型 B: 领导者-成员交换理论 C: 双维理论 D: 领导方格理论 （）认为领导者会用明显不同的行为方式对待不同的下属。A: 菲德勒模型B: 领导者-成员交换理论C: 双维理论D: 领导方格理论 答案： 查看 举一反三 以下选项中不属于领导权变理论的是？（ ） A: 菲德勒模型 B: 领导方格论 C: 领导者-成员交换理论 D: 动态情境领导理论 领导—成员交换理论认为领导者并不是以同样的领导行为对待下属，而是对于处于不同成熟阶段的下属会采取不同的领导方式。 领导一成员交换理论认为领导者对于不同特点的下属会采取不同的领导方式。 领导的权变理论有（） A: 菲德勒模型 B: 情境领导理论 C: 路径-目标理论 D: 领导者-参与模型 下面哪个理论关注下属的成熟度( ) A: 菲德勒权变理论 B: 途径--目标理论 C: 领导生命周期理论 D: 领导者参与模型
