领导者高度关心工作任务,而不关心员工。这种领导方式属于( )。
任务式管理
举一反三
内容
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管理方格理论中领导者高度关心生产任务，而不关心员工，这种领导方式为 A: 放任式管理 B: 俱乐部式管理 C: 任务式管理 D: 团队式管理
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根据99方格理论，领导者只埋头业务，只关心工作，不关心人，这种领导方式属于（ ） A: 贫乏型领导 B: 任务型领导 C: 俱乐部型领导 D: 团队型领导
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领导者既关心工作任务,又关心人。此领导方式属于中间道路式的管理。( )
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领导者既关心工作任务，又关心人。这种领导方式属于（） A: 放任式管理 B: 团队式的管理 C: 俱乐部式的管理 D: 任务式管理
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领导高度关心人，高度关心工作是我们应该采取的领导方式。