下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（）。
A: 劳动就业的主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力
B: 公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
C: 劳动就业必须是出自公民的自愿
D: 劳动就业有自愿就业与非自愿就业之分
A: 劳动就业的主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力
B: 公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
C: 劳动就业必须是出自公民的自愿
D: 劳动就业有自愿就业与非自愿就业之分
举一反三
- 下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（）。 A: 劳动就业的主体必须具有劳动行为能力 B: 劳动就业必须是出自公民的自愿 C: 劳动就业的主体必须具有劳动权利能力 D: 公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
- 下列各项中属于劳动就业特征的有（）。 A: 劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民 B: 劳动就业必须是出自公民的自愿 C: 劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动 D: 劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入
- 下列各项中属于劳动就业特征的有（）。 A: 劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民 B: 劳动就业必须是出自公民的自愿 C: 劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动 D: 劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入
- 【多选题】下列论述中,符合劳动就业的法律特征的有()。 A. 劳动就业的主体必须符合法定的就业年龄 B. 劳动就业的主体需要具备劳动权利能力 C. 劳动就业必须是出自公民的自愿 D. 劳动就业必须是能够为社会创造财富或有益于社会的劳动
- 下面各项中属于劳动就业特征的有（）。 A: 劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民 B: 劳动就业必须是出自公民的自愿 C: 劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动 D: 劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入