组织构建创新管理能力的一个关键要素是
A: 规范化管理
B: 吸收能力
C: 模仿能力
D: 执行力
A: 规范化管理
B: 吸收能力
C: 模仿能力
D: 执行力
举一反三
- 企业要不断提高识别和利用创新机会和创新资源的能力，就需要不断强化以下哪种能力？这种能力是衡量组织发现并且利用新知识的能力。（） A: 规范化管理 B: 吸收能力 C: 模仿能力 D: 执行力
- 根据教师个人知识管理教师必须强化个人专业实践知识的能力 A: 获取、吸收、组织、交流、创新与活用能力 B: 获取、吸收、组织、管理、创新与共享能力 C: 获取、吸收、组织、交流、总结与活用能力 D: 获取、吸收、组织、管理、创新与活用能力
- 组织管理的能力不包括？（）A项目管理能力B服务管理能力C技术发展能力D业务能力
- 提升执行能力是执行力的基础管理。解决问题的能力不足，主要反映在执行能力欠缺。
- 中国大学MOOC: 组织构建创新管理能力的一个关键要素是