组织文化的管理方式是以柔性管理为主。 （)
举一反三
- 组织文化是一种文化的形式出现的现代管理方式。组织文化主要的管理方式是（） A: 柔性管理 B: 软性管理 C: 刚性管理 D: 人本管理 E: 专制管理
- 组织文化的管理方式以（）为主。 A: 软性管理 B: 硬性管理 C: 综合管理 D: 经济管理
- 关于组织文化的特征，下列说法中错误的是_______________。 A: 组织文化的管理方式以柔性管理为主 B: 组织文化的核心是组织精神 C: 组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
- 关于组织文化，下列说法正确的是()。 A: 组织文化在本质上属于“软文化”范畴，是组织自我意识所构成的文化体系。 B: 组织文化的核心是组织价值观 C: 组织文化的中心是以人为主体的人本文化 D: 组织文化的管理方式是以柔性管理为主 E: 组织文化的重要任务是增强集体凝聚力
- 关于组织文化的特征，下列说法不正确的是() A: 组织文化的中心是人本文化 B: 组织文化的管理方式以柔性管理为主 C: 组织文化具有大众性 D: 组织文化和重要任务是增强群体凝聚力