关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 以下属于人为因素分析理论的是（ ）。 A: REASON 模型 B: 差错冰山理论 C: X－Y 激励理论 D: 事故链理论 以下属于人为因素分析理论的是（ ）。A: REASON 模型B: 差错冰山理论C: X－Y 激励理论D: 事故链理论 答案： 查看 举一反三 期望理论属于______。 A: 马斯洛需要层次理论 B: 激励理论 C: 双因素理论 D: X理论和Y理论 【单选题】以下哪种理论属于过程型激励理论() A. 需求层次理论 B. 期望理论 C. 双因素理论 D. X理论和Y理论 激励的理论基础有（ ） A: X理论 B: 期望理论 C: Y理论 D: 双因素理论 内容型激励理论包括()，过程型激励理论包括()。 A: 期望理论、公平理论 B: 需要层次论、双因素理论、激励需要理论 C: X理论、Y理论 D: 挫折理论、归因理论、强化理论 不属于不属于人性激励理论的选项（） A: X理论 B: Y理论 C: 超X理论 D: 超Y理论
