关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 强文化还是弱文化会对管理者产生更大的冲击，为什么？ 强文化还是弱文化会对管理者产生更大的冲击，为什么？ 答案： 查看 举一反三 什么是文化帝国主义？你认为外来文化会对本土文化产生不良影响吗，为什么？ 强文化比弱文化对员工的行为有更大的影响。（) 组织文化可能会对管理者制定决策的方式产生什么影响?[br][/br][br][/br] 按组织文化作用的强弱可以分为强组织文化和弱组织文化，在弱组织文化中，管理者更有可能以（）作为行动的指南。 企业运作时完全靠什么主导（）。 A: 强文化 B: 主文化 C: 弱文化 D: 次文化
