关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 Z理论认为，人的因素对于成功管理具有重要意义，强调实行（） A: 临时雇佣制 B: 短期雇佣制 C: 长期雇佣制 D: 终身雇佣制 Z理论认为，人的因素对于成功管理具有重要意义，强调实行（）A: 临时雇佣制B: 短期雇佣制C: 长期雇佣制D: 终身雇佣制 答案： 查看 举一反三 日本不实行终身雇佣制。（） 从雇佣制度上看，美国的雇佣特点是（ ） A: 长期雇佣 B: 短期雇佣 C: 无固定期限 D: 终生雇佣 从雇佣制度上看，美国的雇佣特点是（ ） A: 长期雇佣 B: 短期雇佣 C: 无固定期限 D: 终生雇佣 【单选题】目前普遍采用的雇佣方式为: A. 终身雇佣制 B. 自由雇佣制 C. 雇佣联盟关系 D. 其他选项都正确 日本的企业中，其管理则是建立在（） A: 阶段性雇佣制的基础上 B: 阶段性服务制的基础上 C: 终身服务制的基础上 D: 终身雇佣制的基础上
