运用监督执纪“四种形态”，让（）成为常态。
A: A党纪轻处分、组织调整
B: B“红红脸、出出汗”
C: C党纪重处分、重大职务调整的
D: D严重违纪涉嫌违法立案审查的
A: A党纪轻处分、组织调整
B: B“红红脸、出出汗”
C: C党纪重处分、重大职务调整的
D: D严重违纪涉嫌违法立案审查的
举一反三
- 运用监督执纪“四种形态”, ,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数
- 监督执纪“四种形态”即（） A: 运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态 B: 党纪轻处分和组织调整成为违纪处理的大多数 C: 党纪重处分、重大职务调整的成为少数 D: 严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数
- 监督执纪工作“四种形态”中，让（）成为大多数 A: 党纪轻处分、组织调整 B: 让“红红脸、出出汗” C: 党纪重处分、重大职务调整的 D: 严重违纪涉嫌违法立案审查的
- 下面监督执纪“四种形态”，让()成为常态。 A: 经常开展批评和自我批评、约谈函询，“红红脸、出出汗” B: 党纪轻处分、组织调整 C: 党纪重处分、重大职务调整 D: 严重违纪涉嫌违法立案审查
- 监督执纪工作应当把纪律挺在前面，把握“树木”与“森林”的关系，运用监督执纪“四种形态”，让()成为常态。 A: 党纪轻处分、组织调整 B: “红红脸、出出汗” C: 党纪重处分、重大职务调整 D: 严重违纪涉嫌违法立案审查