公务员旷工或无正当理由逾期不归多久就可以辞退？
举一反三
- 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归（）的予以辞退。
- 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（），或者一年内累计超过（）地，予以辞退。
- 公务员旷工或无正当理由逾期不归（）就可以辞退。 A: 连续超过15天 B: 连续超过30天 C: 一年内累计超过15天 D: 一年内累计超过30天 E: 超过15天
- 公务员旷工或无正当理由逾期不归（）就可以辞退 A: 连续超过十五天 B: 连续超过30天 C: 一年内累计超过三十天的 D: 一年内累计超过四十五天的
- 公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过__天，予以辞退。（） A: 15 B: 20 C: 30 D: 45