霍桑实验研究表明：影响生产效率最重要的因素是工资待遇和工作环境（）
举一反三
- 霍桑实验研究表明：影响生产效率的最重要的因素是工作中的“社会人”属性（）
- 霍桑实验中发现影响生产率最重要的因素是工人的待遇及工作环境。
- 梅奥的霍桑实验,实验的结果得出的结论--- A: 影响生产效率的根本因素不是物质和环境条件,而是工人本身。 B: 人们的生产效率更重要的影响因素是社会的和心理因素,而不是奖励性工资。 C: 管理需要标准理论 D: 管理需要差别工资
- 霍桑实验的四个阶段是() A: 工作物理环境实验 B: 职工福利实验 C: 增加工作与生产效率实验 D: 态度和意见调查
- 对职工大规模访问交谈发现，影响生产效率最重要的因素是（ ）。 A: 待遇 B: 工作环境 C: 人群关系 D: 个人心情