根据我国《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门和劳动保障监察人员在实施监察中，应切实保障当事人的权利。当事人的权利主要有（）
A: 陈述权
B: 申辩权
C: 提起行政复议权
D: 提出行政诉讼权
E: 要求行政赔偿权
A: 陈述权
B: 申辩权
C: 提起行政复议权
D: 提出行政诉讼权
E: 要求行政赔偿权
举一反三
- 根据我国《劳动保障监察条例》，当事人的权利主要有（） A: Ａ.提起行政复议权 B: 陈述权 C: Ｃ.要求行政赔偿权 D: 提出行政诉讼权 E: 申辩权
- 根据我国《劳动保障监察条例》，当事人的权利主要有（） A: 陈述权Ｃ.要求行政赔偿权 B: 提出行政诉讼权 C: 申辩权
- 根据我国《劳动保障监察条例》，当事人的权利主要有（） A: A提起行政复议权 B: B要求行政赔偿权
- 用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括（）。 A: 拒绝权 B: 申辩权 C: 听证权 D: 行政诉讼权 E: 赔偿权
- 行政相对人的权利主要包括（）。 A: 陈述权 B: 申辩权 C: 诉讼权 D: 复议权 E: 处罚权