企业的核心竞争力贯穿于企业的技术、管理、组织和文化之中，（）是构成企业核心竞争力的关键因素。
A: 企业制度和管理
B: 技术
C: 企业组织和文化
D: 人的素质
A: 企业制度和管理
B: 技术
C: 企业组织和文化
D: 人的素质
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举一反三
- 企业核心竞争包括以下几方面（）。 A: 企业技术核心竞争力 B: 企业组织核心竞争力 C: 企业文化核心竞争力 D: 管理系统竞争 E: 价值观系统竞争
- 现代企业的竞争是企业核心竞争力的竞争。()是构建企业核心竞争力的关键因素。 A: 产品价值 B: 人才和技术 C: 先进管理 D: 企业文化
- 下列关于组织文化与企业核心竞争力的关系表述正确的是： A: 企业在发展的不同阶段，组织文化再造是推动企业前进的源动力 B: 理念决定制度，制度决定技术，技术决定产品 C: 拥有不断创新的理念是构成强有力的核心竞争力的重要源泉 D: 组织文化直接影响了企业的理念，而成为企业核心能力的内容与基础 E: 组织文化保障了企业核心竞争力
- 文化力是企业的核心竞争力。
- 企业的竞争优势源于（）。 A: 企业的核心竞争力 B: 企业能力 C: 企业资源 D: 企业素质
内容
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因此, 知识管理通过其社会技术过程与组织学习可以创建核心竞争力。知识管理是实现企业核心竞争力的管理, 也是企业获得并增强持续竞争优势与提高企业核心竞争力的必由之路。[br][/br] 社会技术过程包括知识的（ ）、综合与修正、作用。 A: 识别 B: 学习 C: 传播 D: 创造 E: 共享
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下列哪一项不是企业核心竞争力的构成 A: 企业固定资产 B: 企业的技术体系 C: 企业的管理体系 D: 企业的价值和文化
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()是企业通过知识管理加强竞争优势和核心竞争力的关键。 A: 合作( B: 竞争( C: 学习( D: 评估
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学习型组织管理理论认为，企业的竞争最终是（）。学习型组织管理理论认为，企业的竞争最终是 A: 技术的竞争 B: 人才的竞争 C: 学习力的竞争 D: 产品质量的竞争
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企业的竞争优势源于()。 A: 核心竞争力 B: 经营能力 C: 资金 D: 企业素质