从人和事两个维度对领导行为进行划分的是（）领导理论
A: 密歇根大学的领导理论
B: 勒温的领导理论
C: 二维构面理论
D: 费德勒的权变领导理论
A: 密歇根大学的领导理论
B: 勒温的领导理论
C: 二维构面理论
D: 费德勒的权变领导理论
举一反三
- 下列属于领导行为理论的有:() A: 勒温的领导方式理论 B: 费德勒权变理论 C: 领导行为四分图理论 D: 管理方格理论
- 以下哪项不属于领导行为(风格)理论?()。A.()勒温的领导方式理论()B.()领导行为四分法()C.()费德勒权变理论()D.()管理方格理论
- 以下哪些理论属于领导行为理论？（） A: 四分图理论 B: 管理方格图理论 C: 领导生命周期理论 D: 勒温的三种典型领导行为理论 E: 费德勒权变模型
- 认为领导有效性取决于领导风格和领导者所处情境的合理匹配的领导理论是：( ) A: 费德勒权变理论 B: 领导生命周期理论 C: 勒温领导风格理论 D: 管理方格理论
- 领导权变理论主要包括（） A: 菲德勒模式 B: 途径_目标理论 C: 领导生命周期理论 D: 领导行为方格图理论 E: 勒温理论