（）模式使用两个领导维度：任务行为和关系行为
情景理论
举一反三
内容
- 0
领导情境理论将领导划分为任务行为（关心任务）和关系行为（关心人）两个维度，并根据两个维度组合成四种不同领导风格。
- 1
领导情景理论，又称作领导生命周期理论，将领导划分为任务行为（指导行为）和关系行为（支持行为）两个维度，并根据两个维度组合成指示、推销、参与和授权四种不同的领导风格。高任务-低关系的组合，是（）领导风格
- 2
在情境领导模型中，领导者的行为被分为两个维度，即（ ）。 A: 任务行为 B: 关系行为 C: 领导行为 D: 管理行为
- 3
根据情境领导模型，领导者的行为被分为两个维度________和关系行为。
- 4
在情境领导模型中,领导者的行为首先被分为两个维度,分别是( )。 A: 独裁行为 B: 民主行为 C: 任务行为 D: 关系行为