关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 管理幅度设计需要考虑的因素有:工作能力，工作的内容和性质，工作条件以及工作环境。 管理幅度设计需要考虑的因素有:工作能力，工作的内容和性质，工作条件以及工作环境。 答案： 查看 举一反三 影响管理幅度的因素有（） A: 工作能力 B: 工作内容 C: 工作条件 D: 工作环境 影响管理幅度的因素通常有（）。 A: 工作能力 B: 工作条件 C: 企业规模 D: 工作环境 E: 工作内容和性质 有效管理幅度受到诸多因素的影响,需要考虑管理者和被管理者的()。 A: 工作能力 B: 工作内容和性质 C: 工作条件与环境 D: 成员的差异性 下面选项不是影响管理幅度设计因素的是（ ）。 A: 工作能力 B: 工作内容 C: 工作条件 D: 工作报酬 影响管理幅度的因素主要包括 A: 工作环境 B: 工作特征 C: 工作能力 D: 工作条件
