甲企业2017年7月份应付职工工资总额为693 000元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为480 000元，车间管理人员工资为105 000元，企业行政管理人员工资为90 600元，专设销售机构人员工资为17 400元。 2017年7月份，甲企业根据相关规定，分别按照职工工资总额的2%和2 .5%计提标准，确认应付工会经费和职工教育经费。甲企业应编制如下会计分录：
举一反三
- 甲企业2016年7月份应付工资总额693000元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为480000元，车间管理人员工资为105000元，企业行政管理人员工资为90600元，专设销售机构人员工资为17400元。甲企业应编制如下会计分录是：
- 甲企业2018年7月份应付职工工资总额为693000元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为480000元，车间管理人员工资为105000元，企业行政管理人员工资为90600元，专设销售机构人员工资为17400元。则当月记入管理费用的金额（ ）元。 A: 90600 B: 105000 C: 195600 D: 108000
- 甲企业2017年7月份应付工资总额693000元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为480000元,车间管理人员工资为105000元,企业行政管理人员工资为90600元,专设销售机构人员工资为17400元。甲企业应编制如下会计分录() A: 借：生产成本——基本生产成本 480000 B: 借：制造费用 105000 C: C．借：管理费用 90600 D: D．贷：应付职工薪酬—职工工资、奖金、津贴和补贴 693000
- 某企业本月应付工资总额529700元，工资费用分配表中列示的产品生产人员工资为320000：元，车间管理人员工资为70000元，企业行政管理人员工资为60500元，医务人员工资为12600元，在建工程人员工资为58000元，专设的销售机构人员工资为8600元，编制月末分配工资费用的会计分录。(2分)
- 某企业月末结算本月份工资总额为 47 000元，其中生产工人工资 28000 元，车间管理人员工资 2 000 元，厂部管理人员工资 12 000 元，专设销售机构人员工资 3 500 元，医务、福利人员工资 1 500 元。另外应代扣房租水电费 300 元，本月委托银行实际支付工资 46 700元。该企业按[tex=1.857x1.143]h1RYoJ/Nbsq/150QZjKsjA==[/tex]提取福利费。要求：编制发放工资、结转代扣款项、分配工资费用、计提职工福利费的会计分录。