目标管理的含义包括（）。
A: 为组织的各级人员规定了目标
B: 使考核各级管理人员具有客观标准
C: 促使权力下放
D: 强调自我控制
A: 为组织的各级人员规定了目标
B: 使考核各级管理人员具有客观标准
C: 促使权力下放
D: 强调自我控制
A,B,C,D
举一反三
- 目标管理的含义包括（）。 A: A为组织的各级人员规定了目标 B: B使考核各级管理人员具有客观标准 C: C促使权力下放 D: D强调自我控制
- 目标管理的含义包括（）。 A: 为组织的各级人员规定了目标 B: 管理管理者 C: 使考核各级管理人员具有客观标准 D: 是分权制的结果 E: 强调自我控制
- 目标管理的含义包括（）。 A: A为组织的各级人员规定了目标 B: B管理管理者 C: C使考核各级管理人员具有客观标准 D: D是分权制的结果 E: E强调自我控制
- 德鲁克对目标管理的观点包括（） A: 管理管理者 B: 为各级人员规定了目标 C: 使考核各级管理人员具有客观标准 D: 是分权制的结果 E: 强调“自我控制”
- 德鲁克提出通过目标管理可进行有效的管理,这是因为目标管理()。 A: 是管理者的管理 B: 各级人员规定了目标 C: 使考核具有客观标准 D: 是分权制的结果 E: 强调“自我控制”
内容
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下列（ ）不是目标管理的特点。 A: 目标制定快捷 B: 强调自我控制 C: 目标管理促使权力下放 D: 目标管理强调成果
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目标管理的特点有（） A: 目标管理强调以目标网络为基础的系统管理 B: 目标管理注重成果 C: 目标管理强调自我控制 D: 目标管理促使权力下放
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关于目标管理的说法,正确的为( ) A: 目标管理对各级管理人员的考核有客观标准 B: 目标管理是非管理者的管理 C: 目标管理是监督式管理 D: 目标管理是集权式管理
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下面关于目标管理的特点的描述中错误的是（） A: 目标管理促使管理者制定苛刻的目标并实行严密的监督 B: 目标管理是参与管理的一种形式 C: 目标管理促使下放权力 D: 强调自我控制
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下列哪些是目标管理的特点？（） A: 用“压制性的管理”代替“自我控制的管理” B: 促使下放权力 C: 目标管理非常强调过程 D: 目标管理是参与管理的一种形式