关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 工资类别管理可以设置（ ）类别？ A: 单一类别 B: 多类别 C: 两个类别 D: 以上都不是 工资类别管理可以设置（ ）类别？A: 单一类别B: 多类别C: 两个类别D: 以上都不是 答案： 查看 举一反三 薪资管理系统只能处理单一工资类别,不能处理多工资类别。 用友ERP-U8工资管理系统提供哪两个应用方案()。 A: 999个工资类别核算管理 B: 单个工资类别核算管理 C: 任意个工资类别核算管理 D: 多个工资类别核算管理 如果设置多个单一类别，就必须设置一个多类别 进行工资类别中的工资项目设置时，需要（ ） A: 先关闭工资类别，再打开工资类别 B: 先打开工资类别，再关闭工资类别 C: 打开工资类别 D: 关闭所有工资类别 对工资类别的维护包括建立工资类别、打开工资类别、删除工资类别、关闭工资类别和汇总工资类别。
