压力与绩效（或表现）有着怎样的关系？
A: 压力越大绩效越差
B: 压力越小绩效越差
C: 压力过大或压力过小都不利于表现
A: 压力越大绩效越差
B: 压力越小绩效越差
C: 压力过大或压力过小都不利于表现
举一反三
- 关于压力与工作绩效的关系的叙述正确的是（）。 A: 压力水平越低，绩效越高 B: 压力水平越高，绩效越高 C: 绩效随着压力的增大而先上升而下降 D: 压力水平与绩效水平无关
- 压力同人的行为表现有着怎样的关系？（） A: 压力越大，动力越大，表现越好 B: 无压力一身轻，压力越小越好 C: 压力太小没动力，压力太大承受不来，压力适中表现越好 D: 压力跟人的行为表现没有关系
- 承受轴向压力的细长压杆，其（）。 A: 压力越大，稳定性越好 B: 压力越大，稳定性不变 C: 压力越小，稳定性越好 D: 压力越小，稳定性越差
- 压力越小越好，越有利于组织绩效提高
- 液压传动中液体压力的高低与负载的关系是（）。 A: 负载越大，压力越高 B: 负载越大，压力越低 C: 负载越小，压力越低 D: 负载越小，压力越大