关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 从组织内部的创新组织程度上看，创新可以分为（ ）。 A: 管理创新与制度创新 B: 制度创新与文化创新 C: 自发创新与有组织的创新 D: 目标创新与制度创新 从组织内部的创新组织程度上看，创新可以分为（ ）。A: 管理创新与制度创新B: 制度创新与文化创新C: 自发创新与有组织的创新D: 目标创新与制度创新 答案： 查看 举一反三 组织创新的内容包括制度创新、技术创新、管理创新、人员创新与文化创新。() 从创新的组织程度上看,可将创新分为() A: 局部创新 B: 整体创新 C: 自发创新 D: 有组织的创新 管理创新原理可以从以下哪些方面理解？（ ） A: 目标创新与机制创新 B: 制度创新与机制创新 C: 管理创新与创新管理 D: 制度创新与技术创新 创新的内容包括：（）创新、（）创新、（）创新、组织与制度创新、营销创新和文化创新。 【单选题】从创新的组织程度上看,可将其分为( )。 A: 局部创新与整体创新 B: 消极防御型创新与积极攻击型创新 C: 自发创新与有组织的创新 D: 系统初建期的创新与运行中的创新
