试用员工上岗试用，试用周期一般为（）个月。
A: 1
B: 2
C: 3
D: 4
A: 1
B: 2
C: 3
D: 4
举一反三
- 培训合格后，上岗试用，试用期一般为（）。 A: 1个月 B: 3个月 C: 半年 D: 2个月
- 新聘人员试用时间一般为（）个月。 A: 1个月 B: 2个月 C: 3个月 D: 2-3个月
- 问卷设计的步骤正确的是： A: （1）设计问卷初稿（2）试用检验（3）探索性工作（4）问卷定稿并印制 B: （1）试用检验（2）设计问卷初稿（3）探索性工作（4）问卷定稿并印制 C: （1）探索性工作（2）设计问卷初稿（3）试用检验（4）问卷定稿并印制 D: （1）探索性工作（2）设计问卷初稿（3）问卷定稿并印制（4）试用检验
- 劳务派遣人员，入职时标注“杰博试用”，一般情况下（）后转入“海宁工伤”，退休返聘的除外 A: 1个月 B: 2个月 C: 3个月 D: 4个月
- 试用员工上岗试用,试用的目的是()。 A: 尽快消除新员工对新工作、新工作环境及新同事的神秘感 B: 为了通过工作实践考察试用人员对工作的适宜性,同时也为试用员工提供了进一步了解组织及工作的机会 C: 使试用员工迅速熟悉业务流程 D: 使试用员工对其工作群体、整个组织以及工作环境建立积极的、真实的、有助于其成功的看法