泰勒科学管理的主要内容（ ）。
A: 差别计件工资制
B: 标准化
C: 职位与能力相适应
D: 工作定额制
A: 差别计件工资制
B: 标准化
C: 职位与能力相适应
D: 工作定额制
举一反三
- 泰勒的科学管理理论主要包括（） A: 工作定额 B: 工作流程标准化 C: 能力与工作相适应 D: 差别计件工资制
- 泰勒科学管理的主要内容 A: 工作定额 B: 标准化 C: 能力与工作相适应 D: 差别计件工资制 E: 计划职能与执行职能相分离
- 泰勒科学管理理论的主要内容包括（ ）。 A: 能力与工作相适应 B: 公示研究和标准化 C: 差别计件工资制 D: 实行例外管理原则
- 科学管理的主要内容包括：工作定额与标准化，差别计件工资制，职能工长制和例外原则等。
- 泰勒的科学管理理论主要包括() A: 工作定额、标准化、能力与工作相适应、计件奖励工资制以及计划职能与执行职能相分离等内容 B: 工作定额、标准化、能力与工作相适应、差别计件工资制以及计划职能与执行职能相分离等内容 C: 工作定额、标准化、能力与工作相适应、制定标准的操作程序以及计划职能与执行职能相分离等内容 D: 工作定额、能力与工作相适应、制定标准的操作程序、计件奖励工资制以及计划职能与执行职能相分离等内容