现代项目管理与传统项目管理最大差异是前者更加注重人的因素、注重顾客、注重柔性管理。(
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正确
举一反三
内容
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从组织的角度来看，项目组合、项目集和项目管理的区别是（）？ A: 项目组合注重开展“正确”的项目集和项目；项目集和项目管理注重以“正确”的方式开展项目集和项目 B: 项目组合注重运营管理；项目集和项目管理注重资源和相关方的管理
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一般来说，会展项目管理只注重经济效益，不注重社会效益。（ ）
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现代人力资源管理注重过程，注重对现有人员的管理。
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现代管理理论的特点主要可以概括为（） A: 强调不断创新 B: 强调系统化 C: 更加注重人的因素 D: 注重效率和效果的结合 E: 权变管理趋势
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以下关于传统人事管理和现代人力资源管理管理职能（功能）不同，描述错误的是（） A: 传统管理注重其使用价值，是不是听话，现代管理则注重其创造价值。 B: 传统管理是业务的附属，现代管理人力资源应该是企业经营目标之一，保证员工价值的提升。 C: 传统管理是战略管理、技术管理，现代管理人力资源是一种行政管理。 D: 传统管理是执行，现代管理人力资源管理要参与决策。