关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 在指导与领导工作中，目标协调原理要求协调的目标是（） A: 定量目标与定性目标 B: 长期目标与短期目标 C: 个人目标与组织目标 D: 员工个人的目标与领导个人的目标 在指导与领导工作中，目标协调原理要求协调的目标是（）A: 定量目标与定性目标B: 长期目标与短期目标C: 个人目标与组织目标D: 员工个人的目标与领导个人的目标 答案： 查看 举一反三 根据目标层次上的不同，行政组织的目标可以分为______ A: 长期目标、中期目标与短期目标 B: 总目标、部门目标与个人目标 C: 战略目标与战术目标 D: 定性目标与定量目标 目标管理法能使员工个人的（ ）保持一致。 A: 个人目标与组织目标 B: 努力目标与组织目标 C: 努力目标与集体目标 D: 个人目标和集体目标 组织目标制定时应注重协调组织目标与个人目标。( ) 总体来说个人目标与组织目标无法协调 领导工作的作用有()。 A: 有效、协调地实现组织目标 B: 有利于调动人的积极性 C: 有利于个人目标与组织目标结合 D: 有利于领导的升迁
