年度考核结果以（）为基础，年度考核优秀等次应当在平时考核结果好的考核对象中产生。
A: 年度考核
B: 平时考核结果
C: 专项考核结果
D: 任期考核结果
A: 年度考核
B: 平时考核结果
C: 专项考核结果
D: 任期考核结果
举一反三
- 事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为（） A: 优秀 B: 合格 C: 基本合格 D: 不合格
- 绩效考评可以分为（）三种类型。 A: 年度考核、平时考核、专项考核 B: 年初考核、年中考核、年终考核 C: 年中考核、平时考核、专项考核 D: 年度考核、专项考核、季度考核
- 党政领导干部考核工作中，考核方式主要包括（)。 A: 平时考核 B: 年度考核 C: 专项考核 D: 任期考核
- 出现什么情形时，领导班子年度考核结果应当确定为较差等次，领导干部年度考核结果应当确定为不称职等次？
- 公务员中党政领导干部的考核形式有（ ）。 A: 平时考核 B: 专项考核 C: 年度考核 D: 任期考核