关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 （）是衡量劳动价值的最好方式。 A: 凝固的劳动 B: 流动的劳动 C: 潜在的劳动 D: 现实的劳动 （）是衡量劳动价值的最好方式。A: 凝固的劳动B: 流动的劳动C: 潜在的劳动D: 现实的劳动 答案： 查看 举一反三 （）是指劳动付出后的成果。 A: 凝固的劳动 B: 流动的劳动 C: 潜在的劳动 D: 现实的劳动 劳动具有不同的形态，下列正确的是（） A: 潜在的劳动——现实的付出 B: 流动的劳动——实现的价值 C: 凝固的劳动——可能的贡献 D: 流动的劳动——现实的付出 劳动付出后的成果称为55 A: 潜在劳动 B: 流动劳动 C: 凝固劳动 D: 虚拟劳动 作为薪酬分配基础的劳动形态表现为（）。 A: 流动劳动 B: 凝固劳动 C: 潜在劳动 D: 无形劳动 E: 活劳动 指人力资源个体在工作岗位上的活动，是已经付出的劳动，称为 A: 潜在劳动 B: 流动劳动 C: 凝固劳动 D: 虚拟劳动
