各行业的HR筛选简历的侧重点不同，所以我们应该根据什么来做简历
A: 自身经验
B: 学历
C: 职位要求
A: 自身经验
B: 学历
C: 职位要求
举一反三
- 如果求职者有多个求职目标,应该制作多份简历,根据不同的目标职位要求,通过不同的简历有所侧重地表现自己。()
- 筛选一位应聘者的简历，应该从哪几个方面入手？ A: 分析简历结构 B: 重点看客观内容 C: 判断是否符合职位的技术和经验要求 D: 审查简历中的逻辑性 E: 对简历的整体印象
- 筛选简历时的第一步是什么？（） A: 对简历的整体印象 B: 审查职位技术和经验要求 C: 审查简历中的逻辑性 D: 分析简历结构
- 下面不属于筛选简历的方法的是（）。 A: 分析简历结构 B: 通过电话核实资料 C: 审查职位技术和经验要求 D: 对简历的整体印象
- 筛选简历应分析简历结构;重点看客观内容;判断是否符合岗位技术和经验要求;审查简历中的逻辑性;对简历的整体印象。()