职场新人积极地与资深员工互动,有利于快速获取职业知识、了解企业环境,以便自己尽快度过职业适应期。()
对
举一反三
内容
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初入职场的大学生，往往需安全度过两个时期，分别是（） A: 职业孤独期 B: 职业浮躁期 C: 职业安逸期 D: 职业过度期
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为了尽快适应职业生活，获得职业成长，在从学生向员工角色转换的过程中，必须做到（）。 A: 尽快了解和认同企业文化 B: 严格遵守各项工作纪律 C: 积极参加企业各种活动 D: 深刻认识自己的岗位状况
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职场新人要： A: 快速适应职场 B: 时刻提醒自己 C: 平常心 D: 慢慢来
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职业适应的路径有（ ）。 A: 向资深员工学习请教 B: 从具体工作中积累经验并进行总结 C: 重视岗前培训 D: 与入职三年内的同行积极互动交流
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在初创期企业员工的战略性职业发展规划中，当某员工发展遇到职场天花板时，企业应该 A: 和员工谈心，强调奉献精神，要求员工正确认识自己切勿有不切实际的期望 B: 和员工谈心，和员工一起思考不局限于本企业的开放式职业发展机会，积极推动将职场天花板中的员工发展为战略资源伙伴 C: 顺其自然，尽量避免和员工正面谈及职业发展问题 D: 和员工谈心，劝员工耐心等待职业发展机会