人际关系理论提出的重要概念有()。
A: 非正式组织
B: 组织目标和个人目标
C: 组织效率
D: 组织效果
E: 社会人
A: 非正式组织
B: 组织目标和个人目标
C: 组织效率
D: 组织效果
E: 社会人
举一反三
- 梅奥提出的组织理论有()。 A: 社会人理论 B: 非正式组织理论 C: 经济人理论 D: 正式组织理论 E: 满足与激励理论
- 【单选题】下列关手正式组织目标和非正式组织目标表述正确的是() A. 正式组织目标与非正式组织目标一般是一致的 B. 非正式组织般是以正式组织的目标作为自身追求和反对的目标 C. 正式组织的目标是明确的,非正式组织的目标不定明确 D. 正式组织的目标和非正式组织的目标是互不相干的
- 下面对于正式组织和非正式组织理解错误的是（ ） A: 正式组织和非正式组织都可以被管理者灵活的加以运用以实现其管理目标 B: 正式组织有明确的目标，而非正式组织没有目标 C: 正式组织有明确的规章制度，而非正式组织没有 D: 正式组织中必然存在非正式组织，无论管理者作出多大的努力，非正式组织都是不可避免的
- 正式组织与非正式组织的组织目标不同，正式组织的组织目标是（）。 A: A利润或社会服务 B: B成员满意 C: C利润 D: D社会服务
- 霍桑试验的“福利实验”证实了（） A: 正式组织比非正式组织重要 B: 人际关系比福利重要 C: 非正式组织比正式组织重要 D: 福利比人际关系重要