下列操作需要在关闭工资类别的状态下进行的是______。 A．删除工资类别 B．建立工资类别 C．录入职工档案 D
A: 删除工资类别
B: 建立工资类别
C: 录入职工档案
D: 工资类别汇总
A: 删除工资类别
B: 建立工资类别
C: 录入职工档案
D: 工资类别汇总
举一反三
- 对工资类别的维护包括建立工资类别、打开工资类别、删除工资类别、关闭工资类别和汇总工资类别。
- 在关闭工资类别的状态下可以进行的操作是（ ）。 A: 关闭工资类别 B: 打工工资类别 C: 删除工资类别 D: 新建工资类别
- 进行部门档案设置时，应()工资类别。 A: 打开工资类别 B: 关闭工资类别 C: 打开或关闭都可以 D: 删除工资类别
- 【单选题】打开工资类别时，工资类别下显示“打开工资类别”和()。 A. 修改工资类别 B. 新建工资类别 C. 关闭工资类别 D. 删除工资类别
- 汇总工资类别与普通工资类别的区别表现在()。 A: 汇总工资类别不能够进行人员档案的修改 B: 汇总工资类别不能够进行工资费用的分摊 C: 汇总工资类别不能够进行月末处理 D: 汇总工资类别不能够进行工资变动和汇总 E: 汇总工资类别不能够进行发放次数的管理