按照研究目标，可以把组织行为学的研究分为（）
A: 描述性研究
B: 应用性研究
C: 服务性研究
D: 因果性研究
E: 预测性研究 确认答案
A: 描述性研究
B: 应用性研究
C: 服务性研究
D: 因果性研究
E: 预测性研究 确认答案
举一反三
- 按照研究目标，可以把组织行为学的研究分为（）。 A: 描述性研究 B: 应用性研究 C: 服务性研究 D: 因果性研究 E: 预测性研究
- 按研究目标可以把组织行为学的研究分为（） A: 应用性研究 B: 理论性研究 C: 预测性研究 D: 描述性研究 E: 因果性研究
- 把组织行为学的研究分为描述性研究、因果性研究和预测性研究这三种是根据（）。 A: 研究方法 B: 研究目标 C: 应用广度 D: 研究的可控性
- 按研究目标，组织行为学的研究可以分成（）。 A: 描述性研究 B: 因果性研究 C: 预测性研究 D: 探索性研究
- 按照研究目标的不同，研究方法分为（）、预测性研究和因果性研究。 A: 应用性研究 B: 描述性研究 C: 工作性研究 D: 实验室研究