新员工首次订立劳动合同期限原则上为年，试用期为（）
A: 1-3年
B: 3-5年
C: 6个月
D: 12个月
A: 1-3年
B: 3-5年
C: 6个月
D: 12个月
举一反三
- 劳动合同期限1-3年（不含3年）的，合同试用期不得超过（）个月。 A: 1 B: 2 C: 3 D: 6
- 智慧职教: 劳动合同期限1-3年的试用期不能超3个月。
- 《劳动合同法》规定，劳动合同期限（）个月以上不满（）年的，试用期不得超过一个月。 A: 3；1 B: 6；1 C: 3；3 D: 6；3
- 【多选题】下列关于劳动合同试用期的说法中,正确的有()。 A. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 B. 劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的，试用期不得超过 2 个月 C. 签订无固定期限合同的，试用期不得超过 1 年 D. 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为合同期限 E. 劳动合同期限不满 3 个月，合同中不得约定试用期
- 录用员工首次签订期限为3年的固定期限劳动合同，试用期为（）个月 A: 2 B: 3 C: 6 D: 1