在某企业，40%的员工有至少3年的工龄，16名员工有至少8年的工龄，如果90%的员工工龄不足8年，则工龄至少3年但不足8年的员工有（）人。
A: 144
B: 80
C: 64
D: 48
A: 144
B: 80
C: 64
D: 48
D
举一反三
- 在某企业，40%的员工有至少3年的工龄，16个员工有至少8年的工龄。如果90%的员工的工龄不足8年，则工龄至少3年但不足8年的员工有（）人。 A: 48 B: 64 C: 80 D: 144
- 在某企业，40％的员工有至少3年的工龄，16个员工有至少8年的员工的工龄。如果90％的员工的工龄不足8年，则工龄至少3年但不足8年的员工有( )人。 A: 48 B: 64 C: 80 D: 144
- 在某企业，40％的员工有至少3年的工龄，16个员工有至少8年的员工的工龄。如果90％的员工的工龄不足8年，则工龄至少3年但不足8年的员工有( )人。 A: 48 B: 64 C: 80 D: 144
- 在一工厂，40%的工人有至少 5 年的工龄，16 个工人有至少 10 年的工龄。如果 90% 的工人的工龄不足 10 年，问工龄至少 5 年但不足 10 年的工人有（）个 A: 48 B: 64 C: 80
- 在某企业，40%的员工至少有3年的工龄，16名员工有至少8年的工龄，如果90%的员工工龄不足8年，则工龄至少3年但不足8年的员工有______人。 A: 48 B: 50 C: 54 D: 60 E: 64
内容
- 0
在一工厂，40%的工人有至少5年的工龄，16个工人有至少10年的工龄。如果90%的工人的工龄不足10年，问工龄至少5年但不足10年的工人有多少个（） A: 48 B: 64 C: 80 D: 144
- 1
在一工厂，40%的工人有至少5年的工龄，16个工人至少10年的工龄。如果90%的工人的工龄不足10年，问工龄至少5年但不足10年的工人有多少个( )。 A: 48 B: 64 C: 80 D: 114
- 2
在一工厂，40%的工人有至少5年的工龄，16个工人至少10年的工龄。如果90%的二人的工龄不足10年，问工龄至少5年但不足10年的工人有多少个( ) A: 48 B: 64 C: 80 D: 114
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在一工厂，40%的工人有至少5年的工龄，16个工人有至少10年的工龄。如果90%的二人的工龄不足10年，问工龄至少5年但不足10年的工人有多少个( ) A: 48 B: 64 C: 80 D: 114
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年功工资实行分段累进的计算方式，1-5年为10元/工龄年，每5年为一工龄段，每工龄段依次增加8元，封顶50元/工龄年。一名员工24年的工龄，请计算年功工资为（）元。 A: 1200 B: 608 C: 144 D: 1008