与一般的劳动争议相比，团体劳动争议的特点不包括（）。
A: 争议主体的团体性
B: 影响的广泛性
C: 争议内容的特定性
D: 裁决程序的独特性
A: 争议主体的团体性
B: 影响的广泛性
C: 争议内容的特定性
D: 裁决程序的独特性
举一反三
- 与一般劳动争议相比，团体劳动争议的特点不包括（）。 A: 争议的多元性 B: 争议主体的团体性 C: 影响的广泛性 D: 争议内容的特定性
- 团体劳动争议的特点包括()A.主体的特殊性B.争议主体的团体性C.过程的简化性D.争议内容的特定性E.影响的广泛性
- 与其他争议相比,劳动争议具有的特征有()。 A: 劳动争议主体特定性 B: 劳动争议主体关系双重特性 C: 劳动争议内容多元性 D: 劳动争议影响面较大
- 与其他争议相比而言,劳动争议的特征有： A: 劳动争议主体特定性 B: 劳动争议影响严重性 C: 劳动争议主体关系双重性 D: 劳动争议内容多元性
- 与其他争议相比而言，劳动争议的特征有（） A: 劳动争议主体特定性 B: 劳动争议主体关系双重性 C: 劳动争议内容多元性 D: 劳动争议影响严重性 E: 劳动争议主体多元性