关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 对标管理的过程就是的过程，同时也是转化为实践工作的过程，这样的“工作学习化，学习工作化”，才能把学习和组织工作结合在一起（） A: 实践 B: 学习 C: 探索 D: 思考 对标管理的过程就是的过程，同时也是转化为实践工作的过程，这样的“工作学习化，学习工作化”，才能把学习和组织工作结合在一起（）A: 实践B: 学习C: 探索D: 思考 答案： 查看 举一反三 结合工作过程，通过自我批评、信息反馈和相互交流，达到学习的目的，这反映了学习型组织（）的特征 A: 员工个人终身学习 B: 全员学习 C: 学习工作化 D: 团队学习 学习型组织是学习工作化，工作学习化。() 以下属于“工作学习化、学习工作化”的典型特征的有 A: 以实践为师 B: 在团队中学习 C: 在思考中学习 D: 以问题为师 E: 在网络上学习 下列哪个属于学习型组织学习的特点（） A: 工作学习化 B: 工作生活化 C: 工作快乐化 D: 工作努力化 学习型组织所强调的主要观点是工作学习化和学习工作化
