随着1994年我国（ ）的颁布、2001年新修改的《工会法》的发布以及2008年（ ）的实施，我国的劳动法律法规体系逐步健全和完善。
A: 《劳动法》、《劳动合同法》
B: 《劳动法》、《就业法》
C: 《劳动合同法》、《劳动法》
D: 《就业法》、《劳动法》
A: 《劳动法》、《劳动合同法》
B: 《劳动法》、《就业法》
C: 《劳动合同法》、《劳动法》
D: 《就业法》、《劳动法》
举一反三
- 劳动法体系的构成为（ ）。 A．劳动关系法 B．劳动标准法 C．劳动保障法 D．劳动监督检查法 E．劳动合同法
- 执政劳动关系以及劳动关系密切的社会关系的法律规范是( )。 A: 劳动法 B: 合同法 C: 就业法 D: 刑法
- 根据法律性质，劳动法体系可以分为（）。 A: 劳动实体法 B: 劳动程序法 C: 劳动标准法 D: 劳动关系法
- 工会法，劳动法，劳动合同法，矿山安全法等等都为社会法的组成部分。
- 下列关于劳动法的说法哪一项是错误的？（ ）? 就立法目的而言，劳动法是保护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定的法。|就主要调整范围而言，劳动法是规范劳动关系的法。|就基本内容而言，劳动法是主要包括就业促进、劳动合同、集体劳动关系、劳动基准、劳动监察、劳动争议处理等方面法律规范的法。|劳动法仅调节劳动关系。