就业歧视的界定涉及性别歧视和()。
A: 民族和种族歧视
B: 宗教信仰歧视
C: 对传染病病原携带者的歧视和残疾歧视
D: 对农村劳动者的歧视
A: 民族和种族歧视
B: 宗教信仰歧视
C: 对传染病病原携带者的歧视和残疾歧视
D: 对农村劳动者的歧视
A,A,A,A,B,C,D
举一反三
内容
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比较常见的就业歧视主要( )、年龄歧视、身高歧视和户籍制度与城乡就业歧视。 A: 性别歧视 B: 学历歧视 C: 实习歧视 D: 专业歧视
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20.以下属于就业歧视行为的是（）。 A: 性别歧视 B: 年龄歧视 C: 地域歧视 D: 种族歧视
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用人单位的就业歧视包含（ ） A: 性别歧视 B: 身高歧视 C: 地域歧视 D: 学历歧视
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毕业生在就业过程中如遇性别歧视、户籍歧视、学历歧视、疾病歧视、身高歧视、相貌歧视等情况应该依据《劳动合同法》积极维权。（ ）
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劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和（）。 A: 人格歧视 B: 性别歧视 C: 形象歧视 D: 职业歧视