泰罗提出了以下管理原理()。
A: 制定科学的作业方法
B: 科学地选择和培训工人
C: 实行有差别的计件工资制
D: 个人利益服从整体利益
E: 将计划职能与执行职能分开
A: 制定科学的作业方法
B: 科学地选择和培训工人
C: 实行有差别的计件工资制
D: 个人利益服从整体利益
E: 将计划职能与执行职能分开
举一反三
- 泰罗提出了以下管理原理()。 A: 制定科学的作业方法 B: 科学地选择和培训工人 C: 实行有差别的计件工资制 D: 个人利益服从整体利益
- 泰罗提出的管理原理包括（） A: 制定科学作业方法 B: 科学地选择和培训工人 C: 实行无差别的计件工资制 D: 计划职能与执行职能有机结合 E: 实行职能工长制
- 泰罗提出的管理原理包括（） A: A制定科学作业方法 B: B科学地选择和培训工人 C: C实行无差别的计件工资制 D: D计划职能与执行职能有机结合 E: E实行职能工长制
- 泰勒科学管理理论的主要观点有 ( )。 A: 制定科学的作业方法 B: 科学地选择和培训工人 C: 差别计件工资制 D: 计划与执行相分离 E: 实行职能工长制
- 泰罗科学管理理论的主要内容包括（ ） A: 科学地挑选工人 B: 工时研究和标准化 C: 差别计件工资制 D: 实行职能制 E: 实行例外管理原则